重慶市九龍坡區委編辦堅持科學規范從嚴管理工作要求，聚焦預防教育、制度建設、閉環管理三個方面，不斷提升機構編制管理科學化、規范化、精細化水平。

　　強化源頭治理，做實機構編制紀律預防教育。一是將《中國共產黨機構編制工作條例》及配套法規常態化納入區委黨校干部培訓班培訓內容，近3年共培訓600人次。編印機構編制政策法規選編、事業單位登記管理政策匯編及相關示范文本，向全區干部發放1800余冊。二是緊盯新任職部門主要負責同志等“關鍵少數”，梳理機構編制管理應知應守政策法規規定15條和本單位機構編制基本情況，印送《機構編制管理工作告知函》，提升領導干部機構編制法治意識。三是與紀檢監察、組織人事、財政等8個單位建立聯絡員制度，明確19項職責任務，建立會議會商制度，進一步暢通情況通報、信息共享、線索移交、整改反饋等渠道，形成機構編制監督檢查合力。

　　完善制度機制，強化機構編制管理剛性約束。一是印發進一步規范機構編制事項辦理程序通知，將動議、論證、審議決定、組織實施4個環節細化為9個規范程序，制作機構編制調整和用編事項辦理流程圖，提升機構編制申請事項的規范性。二是全面貫徹地方議事協調機構管理辦法，結合工作實際，對工作專班的設立條件、審批程序、主要職責、運行機制、調整撤銷等內容作出規定，明確從嚴設立，實行臺賬管理、動態更新，杜絕“亂設濫設、為設而設”“一事一機構”等問題。三是制定區機關事業單位機構編制實名制管理辦法，加強機構編制實名制臺賬管理，形成“一變動即調整”“定期數據核查”等工作機制，切實做到“四清”（機構清、編制清、領導職數清、實有人員清）。

　　注重閉環管理，提高機構編制論證決策質效。一是堅持調研先行，反復論證，務求在制定方案前把情況摸準、把問題摸透。本輪機構改革期間，分類分批對18個區級部門、13個鎮街開展調研評估，對重點部門機構編制運行情況、存在問題、風險預判等方面進行充分論證，調研成果直接運用于機構改革工作。二是持續開展機構編制議定事項跟蹤督促，要求部門（單位）在編委文件批復后1個月內及時報告機構調整、職責履行、編制使用等情況，確保議定事項落實到位。對與工作實際不符、職責重疊交叉等情況，及時啟動“三定”規定修訂工作，最大限度減少管理空檔、運行不暢等問題。三是緊扣區委、區政府中心工作，持續開展重點領域機構編制使用效益和履職情況評估，將結果作為優化機構編制資源配置的重要依據。整合環境衛生、園林綠化、市政設施維護等等領域事業單位，解決城市管理系統職責邊界不清、協同效率不高等問題。實地調研全區中小學校和公辦幼兒園機構編制運行情況，比對近10年人口結構和生源變化及未來5年學齡人口趨勢，分期分批撤并整合小規模學校，優化全區中小學校結構布局。（擬稿人：張思源）