寧夏銀川市委編辦深入貫徹落實關于推動各類監督貫通協同的指示要求，將機構編制工作情況和紀律要求執行情況納入巡視巡察選人用人專項檢查，加強機構編制監督檢查與選人用人專項檢查協作聯動，形成監管合力。

　　一是注重巡前準備，破解“巡什么”問題。巡察前對照機構“三定”規定、近三年機構編制批復事項，梳理編制數、領導職數、內設機構和下屬單位設置等，掌握機構基本情況。在此基礎上，圍繞黨管機構編制情況、機構編制規定執行情況、嚴肅機構編制紀律三方面舉辦專題培訓班，解讀《機構編制違規違紀違法行為調查核實辦法（試行）》等法規，加強機構編制紀律宣傳培訓，指導各單位精心做好巡察前準備工作。

　　二是注重巡中配合，破解“怎樣巡”問題。先后選派10名機構編制業務骨干參與3輪市委巡察選人用人專項檢查，通過個別談話、聽取匯報、查閱資料、數據比對等方式，全面核查巡察對象職責履行、科室設置、干部配備等情況。對發現復雜問題的，及時與職能部門溝通，聽取意見進行研判。

　　三是注重巡后整改，解決“怎樣改”問題。堅持閉環管理，通過機構編制事項跟蹤問效專項督查、機構編制年度報告等工作，同步跟蹤督查選人用人專項檢查反饋問題的部門（單位），采取與部門（單位）組織人事科長溝通、提報佐證材料、實地核查等方式督促問題整改到位。同時，將問題整改情況與機構編制事項申請、評估問效等工作掛鉤，定期調度核實，全面規范機構編制管理。 （擬稿人：王星華）