湖南省岳陽(yáng)市委編辦堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與發(fā)展目標(biāo)相融合、黨的領(lǐng)導(dǎo)和履職盡責(zé)相融合、組織建設(shè)與自身建設(shè)相融合，強(qiáng)化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，持續(xù)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與發(fā)展目標(biāo)相融合。一是把關(guān)定向、一體謀劃。將年度工作重點(diǎn)與黨建工作要點(diǎn)有機(jī)融合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)高質(zhì)量履職，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)中心大局、服務(wù)改革發(fā)展。室務(wù)會(huì)把加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員教育、積極推進(jìn)重點(diǎn)特色工作取得新突破等納入工作計(jì)劃，明確發(fā)展方向。二是持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，推進(jìn)“一月一片一課一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，用黨的創(chuàng)新理論武裝干部頭腦，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。三是明確室務(wù)會(huì)、機(jī)關(guān)黨委、各支部黨建工作責(zé)任，建立基層黨建考核指標(biāo)，制定量化標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分依據(jù)，將引導(dǎo)激勵(lì)黨員奮發(fā)有為、黨建與業(yè)務(wù)融合等列為考核重點(diǎn)。

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和履職盡責(zé)相融合。一是完善決策機(jī)制。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到機(jī)構(gòu)編制工作各方面全過(guò)程，建立一般干部列席室務(wù)會(huì)制度，拓寬干部參與基層治理渠道，推進(jìn)完善黨委決策、群眾參與、民主監(jiān)督相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制。二是發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。堅(jiān)持室務(wù)會(huì)民主決策，主動(dòng)聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)，落實(shí)黨務(wù)室務(wù)公開(kāi)制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。三是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向。將圍繞中心服務(wù)大局理念、為民服務(wù)宗旨意識(shí)、樹(shù)立正確政績(jī)觀融入政治機(jī)關(guān)建設(shè)、清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，統(tǒng)一思想行動(dòng)，明確“機(jī)構(gòu)編制服務(wù)重點(diǎn)、服務(wù)民生、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展”工作目標(biāo)。

　　堅(jiān)持組織建設(shè)和自身建設(shè)相融合。一是強(qiáng)化組織設(shè)置。建立支部、科室“雙帶頭人”機(jī)制，通過(guò)探索由科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書(shū)記，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。通過(guò)舉辦黨建業(yè)務(wù)綜合培訓(xùn)班、黨支部書(shū)記輪訓(xùn)暨黨務(wù)干部培訓(xùn)班等方式，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“抓業(yè)務(wù)必抓黨務(wù)、講工作必講黨建”政治自覺(jué)。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。通過(guò)開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，樹(shù)立先進(jìn)典型，依托“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為。四是打造暖心工程。常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)工作，多方面了解干部思想動(dòng)態(tài)、家庭情況及個(gè)人訴求等，利用春節(jié)、“七一”等開(kāi)展老黨員、困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)，傳遞黨組織溫暖，涵養(yǎng)“家園”文化。（擬稿人：吳細(xì)春）